Organisasi adalah kumpulan orang-orang yang saling berinteraksi dan mempengaruhi untuk mencapai suatu tujuan yang telah disepakati bersama. Demi tercapai tujuan bersama diperlukan kerja sama, pembagian tugas dan tanggung jawab kepada setiap anggota sesuai dengan kemampuan yang dimiliki para anggota. Untuk mencapai tujuan itu setiap organisasi tidak jarang organisasi mengalami masalah, masalah yang kompleks ialah konflik-konflik, berikut adalah konflik yang terjadi :
1. Konflik antar bawahan dibagian yang sama dalam sebuah organisasi
2. Konflik antara bawahan dan pimpinan di bagian yang sama dalam sebuah organisasi.
3. Konflik antar bawahan dibagian yang berbeda dalam senuah organisasi.
4. Konflik antar pimpinan di bagian yang berbeda dalam sebuah organisasi
5. konflik antara pimpinan dan bawahan di dalam organisasi yang berbeda dalam sebuah organisasi.
Referensi : luluk.staff.gunadarma.ac.id/pertemuan ke-dua-belas
Rabu, November 25, 2009
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar